Coursera’dan yeni araştırma: Dijitalleşme, data ve yapay zeka alanlarındaki gelişmeler 97 milyona yakın yeni iş yaratacak

Giderek daha fazla maharet temelli hale gelen işgücü piyasası nedeniyle, öğrenciler mezun olduktan sonra daha kolay iş bulabilmek için şirketlerin sunduğu maharet yeterlilik sertifikalarını almayı planlıyor

2025 yılına kadar; dijitalleşme, data ve yapay zeka alanlarındaki gelişmelerin 97 milyona yakın yeni iş yaratırken, mevcut 85 milyon işi de değiştireceği varsayım ediliyor. Rekabetçi ve süratle değişen işgücü piyasasında, dünyada ve Türkiye’deki patronlar, yeni mezunların işgücüne katılırken işle ilgili hünerlere ve uygulamalı tecrübeye sahip olmalarını bekliyor. Birebir vakitte, üniversite çağındaki öğrenciler ve ebeveynleri, klâsik dört yıllık lisans programlarının yatırım getirisi hakkında, bilhassa de öğrencilerin mezun olduktan sonra iş bulma olasılıkları konusunda daha eleştirel düşünüyorlar. 

Coursera’nın araştırması Türkiye’deki öğrenciler, yeni mezunlar ve patronları de kapsadı

Coursera’nın dünyanın dört bir yanındaki üniversitelerle ortaklaşa yürüttüğü “Advancing Higher Education with Industry Micro-Credentials” (Yükseköğrenimi Güzelleştirmede Endüstriyel Mikro Marifet Yeterlilik Sertifikalarının Rolü) raporu, öğrenci alımını ve mezun istihdam edilebilirliğini güzelleştirmek için lisans programlarında uygulanan giriş düzeyi Profesyonel Sertifikalar ve meslekle ilgili marifet eğitimi taleplerini araştırdı. Coursera, pazar araştırma şirketleri Dynata ve Repdata ile birlikte Türkiye dahil 11 ülkede 5.000’e yakın öğrenci ve patronla anket yaptı.

On öğrenciden dokuzu, Profesyonel Sertifika almanın iş bulmalarına yardımcı olacağı konusunda hemfikir

Coursera’dan alınan yeni bilgiler, Türkiye’deki öğrencilerin %90’ının, klasik diplomalarının yanı sıra Google ve Meta üzere şirketlerden Profesyonel Sertifika almanın, patronların gözünde öne çıkmalarına ve mezun olduklarında iş bulmalarına yardımcı olacağı konusunda hemfikir olduğunu ortaya koyuyor. Ayrıyeten, öğrencilerin %85’i Profesyonel Sertifikanın (veya Mikro marifet yeterlilik sertifikasının) işlerinde başarılı olmalarına yardımcı olacağına katılıyor. 

Dünyada olduğu üzere Türkiye’de de genç işsizliği hassaslıkla ele alınması gereken bir mevzu. İstihdam; yükseköğrenim, iş gücü geliştirme ve hükümet başkanlarını kapsayan bir ekosistem. Bu ekosistemdeki tüm paydaşlar; önümüzdeki yirmi yılda, demografik bilgiler gençlerin lehine değişirken, bilhassa Orta Doğu bölgesinin muazzam bir büyüme fırsatı sunacağı düşünülüyor. Münasebetiyle, Türkiye’deki öğrenciler, Proje İdaresi ve Bilgi Bilimi üzere alanlarda Profesyonel Sertifikalar alarak mezun olduktan sonra Türkiye ve dünyadaki iş piyasasını tekrar canlandırmaya hazır olabilirler.

İşverenlerin Profesyonel Sertifikaya sahip bir adayı işe alma mümkünlüğü %90 daha fazla

Coursera’nın yürüttüğü araştırma, Türkiye’deki patronların misal iki aday ortasında karar verirken, Profesyonel Sertifika sahibi bir adayı işe alma mümkünlüğünün ortalama olarak %90 daha fazla olduğuna işaret ediyor. 

Ayrıca, Türkiye’deki patronların %65’i de teknoloji hünerlerinin yeni üniversite mezunlarında bulunması en sıkıntı marifetler olduğunu lisana getiriyor. Ortadoğu bölgesindeki yaklaşık 29 milyon işten yaklaşık %17’si, on yıldan kısa bir mühlet içinde otomasyon tarafından yerinden edilme riskiyle karşı karşıya. Perakende, ulaşım, seyahat ve medya kesimlerindeki işler ise en yüksek riski taşımakta. Türkiye’deki öğrenciler, UX Tasarımı ve Yazılım Geliştirme üzere teknoloji alanlarında Profesyonel Sertifikalar ile derecelerini yükseltirlerse, iş fırsatlarıyla süratle büyüyen bir alanda bu güç marifetleri arayan patronların dikkatini çekebilirler. 

İşverenler yanlışsız maharetlere sahip adaylara her zamankinden daha fazla güveniyor

Coursera Avrupa-Ortadoğu-Afrika Bölgesi Genel Müdürü Haydi Moussa konu hakkında şunları söyledi: ‘’Bölgedeki işgücü piyasası daralırken, bulgular patronların, iş için gerçek marifetlere sahip adaylara her zamankinden daha fazla güvendiklerine işaret ediyor. Bu, klasik diplomanın artık patronlar tarafından bedel görmediği manasına gelmiyor, lakin bunu evvelden görebilen öğrenciler ve mezunlar, klâsik bir derece ile Profesyonel Sertifika/Mikro marifet yeterlilik kombinasyonunun kendilerini iş dünyasına hazırlayacağını daha âlâ anlamakta.

Aslında, bu hem üniversiteler hem de patronlar için bir fırsat sunuyor. Yükseköğretim kurumları, hünere dayalı öğrenmeyi, maharete dayalı işe alımla ilişkilendirerek müfredatlarındaki boşlukları doldurabilir ve derece programları ile günümüz patronlarının talepleri ortasında bir köprü kurabilir. Birebir vakitte, patronlar, yeni işe alınanların işe hazır olduğundan emin olurken, işe alma kanallarını çeşitlendirebilir.’’

2022’nin 4. çeyreği itibariyle Coursera, Türkiye’de 1,1 milyondan fazla öğrencinin (yıllık bazda %20 büyüme oranı ile) ve MENA (Ortadoğu Kuzey Afrika) bölgesinde 7,1 milyondan fazla öğrencinin (yıllık bazda %28 büyüme oranı ile) maharet gelişimini desteklemektedir. Türkiye’de yaklaşık 1,1 milyon kayıtlı kullanıcısı olan platformdaki kayıtlı kullanıcıların %47’si bayan, %53’ü erkek kullanıcılardan oluşmaktadır. Kullanıcıların yaş ortalaması 32’dir. Coursera Türkiye’de üniversite düzeyinde Yeditepe, MEF ve lise düzeyinde Hisar Okulları ile işbirliği yapmaktadır.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı